Firmato il 21/3/2022, tra ENEL ITALIA, in nome e per conto di tutte le società del Gruppo, e FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la regolamentazione dello Smart Working … [Continua...]
Massimali dei trattamenti di integrazione salariale: chiarimenti
22 marzo 2022 Di
Con il riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro è stato previsto il massimale unico dei trattamenti di integrazione salariale decorrenti dal 2022. L’Inps ha precisato … [Continua...]
Il datore “apicale” e gli obblighi in materia di sicurezza
22 marzo 2022 Di
La Corte di Cassazione ha sancito il principio secondo cui, in caso di delega parziale di funzioni e responsabilità che non include l'attribuzione di poteri decisionali e di spesa riferiti all'intera … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria Napoli: firmato il rinnovo
21 marzo 2022 Di
Siglato l’8/3/2022, tra l’ANCE Napoli, aderente all’ANCE e la FeNEAL UIL territoriale di Napoli, la FILCA CISL, la FILLEA CGIL, l’accordo per il rinnovo del CIPL per i dipendenti … [Continua...]
Nessun conflitto di interessi per l’avvocato che difende i soci di Snc
21 marzo 2022 Di
Non integra l’illecito di cui all’art. 24 del codice deontologico forense l’attività dell’avvocato che assume la difesa di alcuni soci di Snc (Corte di Cassazione - sentenza 15 marzo 2022, n. … [Continua...]
