Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità di approfondimento critico, il convincimento di … [Continua...]
Definito l’EVR annualità 2022 per il settore dell’Edilizia Industria di Pesaro Urbino
26 gennaio 2022 Di
Con l’accordo firmato il 6/12/2021, tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FilCA-CISL Marche e FILLEA-CGIL per la verifica dell’EVR per la provincia di Pesaro Urbino, sono stati definiti gli … [Continua...]
Borsellino elettronico: Iva e imposta di bollo
26 gennaio 2022 Di
Trattamento ai fini dell'IVA e dell'imposta di bollo delle somme di denaro ricevute a titolo di ricarica del borsellino elettronico e destinate ad essere spese dagli utenti finali per l'acquisto di … [Continua...]
Uniontessile – Confapi non eroga l’aumento previsto dal CCNL
26 gennaio 2022 Di
Uniontessile - Confapi non eroga l'aumento previsto dal CCNL Uniontessile Confapi ha deciso, unilateralmente, di non voler corrispondere l'aumento previsto dal CCNL, a decorrere dal 1/2/2022, in … [Continua...]
Esclusi dal comporto i periodi di quarantena e sorveglianza domiciliare per Covid-19
26 gennaio 2022 Di
Dal periodo di comporto che determina causa di licenziamento collegata al prolungamento della malattia devono essere esclusi sia il tempo trascorso in quarantena precauzionale per chi ha avuto … [Continua...]
